2026年成人大专、本科学历提升方式有自学考试、成人高考、开放大学三种。不同的学历提升方式报名入口和报名流程是不一样的，自考和成人高考报名入口是各地区教育考试院...
国家承认的成人学历提升方式有自学考试、成人高考和开放大学等几种，不同学历提升方式的报名时间和报名流程是不同的，例如自学考试的报名时间是每年的12月至3月，6月至...
人力资源管理内容：组织管理主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对职位信息及职位间工作关系的管理，根据职位的空缺进行人员配备;按照组织结构进行人力规划...
人力资源外包（HumanResourceOutsourcing，HRO)，是指企业根据需要将某项人力资源管理工作或职能外包出去，交由外部企业或专业组织进行管理...
一节战略性人力资源管理战略：将军运用其拥有的力量，指挥军队对抗敌人。企业整体战略、事业战略、功能战略战略性人力资源管理：1)将人力资源管理看作是企业战...
自从企业诞生的那一刻起，人力资源管理就存在了。随着企业的逐步发展和壮大，人力资源管理的内涵也变得越来越丰富，其重要性也愈发明显，那么在实现企业战略的过程中，...
人力资源管理工作主要从以下几个方面开展工作：一人力资源管理1、职业生涯发展理论2、组织内部评估3、组织发展与变革；4、计划组织职业发展；5、比较国际人力资...
俗语云：人无完人，金无赤足。虽然三国多俊才，但各有所专，一个人不可能在各个方面都超凡脱俗，既有其长，必有其短。谋臣长于策划，短于武功；武将驰骋疆场，但难以洞...
一、人力资源管理概述(一)人力资源管理的职能与目标人力资源管理的职能包括：获取；保持和激励；评价与调整；开发。人力资源管理的目标包括：提高企业的绩效；扩展...
详细内容：“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源...
市场营销是销售方面的，主要是营销方案设计，营销对象，营销目的达成，营销效果评估，通过一个营销方案对企业形象的树立等，而人力资源管理是企业内部人事管理，团队建...
人力资源管理，是人力资源的生产、开发、配置和利用等环节的总称，是一个组织为了实现组织目标，提高效率，运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知识和原理，对...
